Idee per fidelizzare i clienti del tuo shop online

Come fidelizzare i clienti del tuo e-commerce

Fidelizzare i clienti è una parte importante del lavoro sia per i negozi fisici che per gli shop online. Una persona che ha già comprato è preziosa per il business perché ha già superato tante fasi del percorso del cliente: studio dell’offerta, valutazione del costo, confronto con la concorrenza. Guidare i potenziali clienti attraverso questo […]

Come organizzare un evento aziendale online coinvolgente

Come organizzare un evento aziendale online

L’idea di evento aziendale viene associata spesso a qualcosa di noioso, a cui partecipare per dovere. Ora che molti incontri si svolgono da remoto, la sfida per mantenere alta l’attenzione è ancora più difficile. Per questo organizzare un evento online di successo richiede particolare attenzione nella scelta delle proposte e grande cura nella comunicazione. Vantaggi […]

Immagine aziendale: il ruolo della divisa

Immagine aziendale: il ruolo della divisa

L’immagine aziendale passa attraverso canali molto diversi tra loro: è un tema trasversale che coinvolge sia la presenza online che offline dell’azienda. Non si tratta solo di scelte estetiche, colori e loghi. La corporate image si esprime anche attraverso il tono di voce della comunicazione, l’organizzazione del lavoro, l’arredamento degli spazi pubblici, fino all’abbigliamento.  Gestire […]

Team building da remoto: perché conviene a dipendenti e aziende

Team building da remoto: conviene a dipendenti e aziende

La gestione delle risorse umane negli ultimi anni è cambiata radicalmente. Dopo un periodo in cui per molte aziende il lavoro da remoto è stato un obbligo, ora sta prendendo piede un’organizzazione mista delle attività, in cui i dipendenti lavorano in parte in ufficio e in parte da casa. Per aiutare i team a restare […]

Lavorare da remoto: pro e contro per dipendenti e aziende

Pro e contro del lavoro da remoto

Prima del 2020 in Italia si parlava poco di smart working. La maggior parte delle aziende lo ha adottato durante l’emergenza sanitaria, sperimentando sia i vantaggi che i limiti di questo approccio. Nel 2019 solo il 3% delle persone occupate lavorava da remoto. La fase di emergenza ha alzato la percentuale al 34% che, nel […]